Saltar al contenido principal

Un miembro puede aplicar una distribución a cualquier edad. Sin embargo, cualquier miembro que acepte una distribución antes de cumplir 60 solo recibirá las contribuciones pagadas por el socio, menos las pérdidas de inversión y una tasa administrativa de25 $. Antes de alcanzar la edad de 60, ningún miembro tiene derecho a ninguna contribución realizada en su nombre por parte de un departamento local, gobierno local o estatal, si las hay.

Un miembro que alcanza la edad y el servicio requeridos tiene derecho a un pago global que equivale a la suma de:

Sus contribuciones

contribuciones realizadas en su nombre por un departamento local, gobierno local o gobierno estatal; y

cualquier ganancia o pérdida de inversión asociada

Para ser elegible para una distribución y fondos de contrapartida, si los hay, un miembro debe alcanzar la edad 60 y contar con al menos 10 años de crédito de servicio calificado.

Si un miembro es menor de edad 60 o tiene menos de 10 años completos de crédito de servicio calificado, cualquier distribución está sujeta a reducción conforme al Código de Virginia § 51.1-1206.

Con al menos cinco años de crédito de servicio, pero menos de 10, y al alcanzar la edad 60, un miembro tiene derecho a un pago global que equivale a la suma de:

sus contribuciones y las ganancias o pérdidas de inversión asociadas

contribuciones realizadas en su nombre por un departamento local o gobierno local y ganancias o pérdidas de inversión asociadas; y

una parte de las contribuciones del gobierno estatal, si las hay, y las ganancias o pérdidas de inversión asociadas

Hasta la fecha, no hubo contribuciones de fondos generales a VOLSAP.

Ejemplos de distribución

Susan, Claire y Ted comenzaron su servicio voluntario el 1de enero de 2015. Esa fecha es el 55cumpleaños de Susan, el 51de Claire y el 46de Ted. El 1de enero de 2024, Claire y Ted finalizan su servicio voluntario y aplicar una distribución con nueve años de crédito de servicio. Un año después, el 1de enero de 2025, Susan finaliza su servicio voluntario y aplicar una distribución con 10 años de crédito de servicio.

Susan aplicar una distribución en su 65cumpleaños con 10 años completos de crédito por voluntariado. Por lo tanto, tiene derecho a todas las contribuciones equivalentes, si las hay. Su pago global igualará la suma de 1) sus aportaciones; 2) contribuciones realizadas en su nombre por su departamento local y gobierno local, si las hubiera; 3) 100% de las contribuciones realizadas en su nombre por las asignaciones del fondo general del estado, si las hay; y 4) cualquier ganancia o pérdida de inversión asociada.

Claire aplicar una distribución en su 60cumpleaños con nueve años de crédito de servicio. Por lo tanto, su pago global incluirá solo el 70% de las contribuciones realizadas por las asignaciones del fondo general del estado, si las hay, sino el 100% de todas las demás ganancias y contribuciones de inversión realizadas por ella o en su nombre. La tasa del 70% también se aplicará a cualquier ganancia o pérdida de inversión aplicable a las contribuciones del estado, si las hay, realizadas en nombre de Claire.

Ted aplicar una distribución en su 55cumpleaños con nueve años de servicio. Como aplicar una distribución antes de cumplir 60cumpleaños, Ted solo tiene derecho a cobrar una suma global igual a sus propias contribuciones, menos pérdidas de inversión y una tasa administrativa de25 dólares. Todas las demás contribuciones realizadas en su nombre, incluidas las ganancias o pérdidas de inversión asociadas, quedan irrevocablemente confiscadas.

Parte de las contribuciones del Gobierno Estatal

La parte de las contribuciones del gobierno estatal, si las hay, que un miembro tiene derecho a recibir es la siguiente:

Años de Servicio Parte de los fondos generales estatales a pagar
Al menos 5, pero menos de 6 5%
Al menos 6, pero menos de 7 10%
Al menos 7, pero menos de 8 25%
Al menos 8, pero menos de 9 45%
Al menos 9, pero menos de 10 70%

ImportanteAntes de alcanzar la edad de 60, un miembro solo tiene derecho a la distribución de sus propias contribuciones, menos las pérdidas de inversión y una tasa administrativa25 $. Cualquier contribución realizada en nombre de un miembro, de cualquier fuente e incluyendo las ganancias de inversión asociadas, se pierde irrevocablemente si un miembro realiza una distribución antes de alcanzar la edad 60.

Distribución en caso de impago o disolución

Si un miembro pierde su membresía al quedar seis meses atrasado en la presentación de pagos trimestrales, incluyendo si la morosidad de un miembro es resultado del cese de operaciones por parte del departamento o escuadra del miembro y el miembro no se ofrece como voluntario en otro departamento o escuadrón, las distribuciones se realizarán de la siguiente manera:

  • Si un miembro es elegible para un premio de servicio en el momento de la pérdida, el premio se pagará a más tardar en el 31 de diciembre siguiente al año del Plan en el que se produjo la pérdida, independientemente de si el miembro aplicar o no una distribución.
  • Si un miembro no es elegible para una concesión de servicio en el momento de la pérdida, las contribuciones propias del miembro más cualquier ingreso o pérdida se pagarán al miembro a más tardar en el 31 de diciembre siguiente al año del Plan en el que se produjo la confiscación, independientemente de si se aplicar o no una distribución.

Los fondos que permanecieron sin reclamar por un miembro durante más de cinco años tras la pérdida de su membresía pueden transferir al Programa de Bienes No Reclamados de Virginia, gestionado por el Departamento del Tesoro de Virginia.

Distribución en caso de fallecimiento de un miembro

Al fallecer un miembro, las distribuciones se realizan conforme a las leyes de Virginia y al orden de precedencia, salvo que el miembro tenga una designación de beneficiario registrada.

El orden legal de precedencia en Virginia es el siguiente: los saldos de cuentas deben pagar primero al cónyuge; si no hay cónyuge, por igual que los hijos vivos del miembro; si no hay hijos vivos, los herederos legales del miembro pueden ser determinados por la junta; o, si no hay herederos legales, del patrimonio del miembro.

Si un miembro desea cambiar la designación predeterminada de beneficiario descrita anteriormente, que forma parte de la Solicitud de Membresía (VOLSAP-1), podrá presentar un Formulario de Elección de Beneficiario (VOLSAP-4) ante el Administrador del Plan VOLSAP nombrando a un beneficiario o beneficiarios específicos.

Tributación de las distribuciones

VOLSAP aconseja a todos los participantes consultar a un profesional fiscal para determinar las participaciones fiscales de una distribución. Ninguna de las comunicaciones o materiales de la web de VOLSAP debe considerar asesoramiento fiscal. Sin embargo, en general, las ganancias por inversión VOLSAP están sujetas a impuestos, mientras que la cantidad principal de las contribuciones pagadas por los miembros no lo es porque las aportaciones se realizan luego de impuestos.

La información contenida en este sitio web está regida por el Título 51.1 del Código de Virginia. Esta información pretende ser general. No puede ser completo en todos los detalles ni puede sustituir ni restringir la autoridad otorgada por el Código de Virginia, que puede ser modificada de vez en cuando. La participación en VOLSAP no otorga a un miembro ningún otro beneficio gestionado por el Virginia Retirement System.

Ley de Libertad de Información

Para aplicar información a VOLSAP cubierto por The Virginia Freedom of Information Act (FOIA), por favor envíe un email a foia@varetire.org. Para saber más sobre FOIA, visita la sitio web del Consejo Asesor de Libertad de Información deVirginia o visita VRS' FOIA página'.